廣東省科協事業發展“十二五”規劃(2011—2015)

發布時間: 2011-08-18 出處: 廣東省科協辦公室 

    為全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆八次全會精神,根據《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、《中共廣東省委關于制定廣東省國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》有關精神,依照《中國科協章程》,結合我省科協實際,編制《廣東省科協事業發展“十二五”規劃(2011—2015)》。本規劃主要明確廣東省科協的重點任務,指導省級學會和地市科協的工作,是未來五年我省科協事業發展的宏偉藍圖。

  一、前言

  “十一五”時期是廣東省科協事業創新發展取得顯著成績的五年。在省委、省政府的領導下,在中國科協指導下,我省各級科協組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹落實胡錦濤總書記在紀念中國科協成立50周年大會上的重要講話精神,堅持“以人為本,全面、協調、可持續發展”的發展理念,“全面推進‘三個服務、一個加強’,爭當科協工作排頭兵”的工作思路,“圍繞中心、服務大局、解放思想、開拓創新、實事求是、真抓實干”的工作方針和“大聯合、大協作、社會化、群眾化”的工作方式,著力營造科協事業發展的良好環境。完成了廣東省信息化調研、廣東省民眾心理和諧評估與建設等重大項目;組織實施廣東省科普惠農興村計劃;打造了“院士專家企業工作站”、“千會服務千村”、廣東省科技進步活動月、廣東科協論壇、廣東省科協學術活動周、廣東省丁穎科技獎等一系列活動品牌;搭建了聯絡維權、學術交流、宣傳表彰、干事創業等為科技工作者服務平臺;組織建設、隊伍建設、制度建設、條件建設和理論建設得到不斷加強;直屬事業單位實現了快速發展;率先構建具有廣東特色的新時期科協工作體系。科協工作得到了省委、省政府的充分肯定,得到了廣大科技工作者的認可,科協組織的社會地位和影響力不斷提高。

  “十二五”時期是我省深入實施《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(2008-2020年)》,深化改革開放,加快轉變經濟發展方式的關鍵時期,也是推進科協事業科學發展的重要戰略機遇期。省委十屆八次全會明確了“十二五”時期我省發展戰略和目標任務,提出以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,加快轉型升級、建設幸福廣東,對科協組織發揮自身優勢,服務經濟社會發展提出更迫切的要求;隨著經濟發展和社會進步,人民群眾對科學生產、文明生活和提升科學素質的向往和追求,使得科協組織在普及科學知識方面承擔了更繁重的任務;我省科技工作者隊伍的不斷壯大,科技人員的時代特征越來越明顯,對科協組織為科技人員提供優質高效服務方面提出更高的要求;廣東具有毗鄰港澳臺的區位優勢,為科協組織與港澳臺地區的科技交流合作提供了新機遇和廣闊舞臺。面對機遇和挑戰,必須增強責任意識和憂患意識,主動適應形勢和環境變化,把握發展規律、創新工作思路,團結帶領廣大科技工作者,圍繞中心、服務大局,開拓創新,真抓實干,為我省在新形勢下當好推動科學發展、促進社會和諧排頭兵做出新貢獻。

二、指導思想

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以科學發展為主題,以轉變工作理念、創新工作方式為主線,以踐行科協服務宗旨、建設充滿生機和活力的開放服務型人民團體為目標,解放思想,改革創新,積極實施增創優勢戰略、自主品牌戰略、共建共享戰略,全面推進“三個服務、一個加強”工作,推動“積極探索科學發展新路子的試驗田”和“全面履行科協職能的示范地”不斷取得新成果、新發展,朝著建設充滿生機和活力的開放服務型人民團體的目標邁出重大步伐,努力爭當推動科協事業科學發展的排頭兵。 

  三、總體目標和具體目標

  “十二五”期間廣東省科協事業發展的總體目標是:建設成為充滿生機和活力的開放服務型人民團體。具體目標是:為經濟社會發展服務的水平明顯提高;科普工作的效益明顯提高;為科技工作者服務的質量明顯提高;自身建設的效能明顯提高。 

  四、基本原則

  堅持黨對科協工作的領導。科協是黨領導下的人民團體,是黨和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶。只有始終不渝地堅持黨的領導,自覺把科協工作融入黨和國家的工作大局之中,把科協事業作為中國特色社會主義事業的重要組成部分,把黨的路線方針政策始終貫穿在科協工作的各個環節各個方面,科協組織才能真正把廣大科技工作者緊密團結在黨的周圍,科協事業才能始終保持正確的方向,找準位置、發揮作用,不斷創造新的輝煌。

  堅持踐行科協服務宗旨。在新的歷史時期,科協要充分發揮人民團體的重要作用,必須始終堅持“為黨委、政府提交完滿答卷;為科技工作者提供完善服務;樹立科協的完美形象;塑造科協工作者的完整人生”的服務宗旨。

  堅持以科技工作者為本。科協是科技工作者的群眾組織。科協組織必須把竭誠為科技工作者服務作為根本任務,把科技工作者是否滿意作為衡量科協工作的主要標準,依靠科技工作者開展活動,努力為科技工作者提供優質高效服務。只有這樣,才能把廣大科技工作者凝聚、動員和組織起來,把他們的創造熱情和創新活力凝聚到社會主義現代化建設事業上來。

  堅持正確處理好三個關系。一是處理好“一個加強”與“三個服務”的關系;二是處理好機關與直屬單位、所屬學會及地方科協的關系;三是處理好科協與政府、企業及其他社會組織的關系。

五、重點任務

  (一)著力提高為經濟社會發展服務的水平

  1.積極開展決策咨詢和建言獻策。

  充分發揮科協優勢,圍繞貫徹落實廣東省“十二五”規劃和《廣東省中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,圍繞加快轉變經濟發展方式,提高自主創新能力,組織科技工作者開展專題調研、專題研討和科學論證,為黨委、政府和有關部門決策提供科學建議。

  組織科協界的政協委員,圍繞經濟社會發展中的重點、熱點、難點問題,以提案形式提出科學建議,推動決策的科學化、民主化。

  做好在粵工作院士專家意見“直通車”有關工作,推動各級建立領導聽取院士專家意見的直通車制度。舉辦各種形式專家論壇,以活動成果形式提出科學建議。推薦院士專家擔任科學決策顧問,以顧問形式為地方經濟社會發展提出科學建議。探索科技工作者建言獻策的新機制、新途徑,努力打造決策咨詢工作品牌。鼓勵支持學會開展決策咨詢活動,促進學術交流成果轉化為決策咨詢依據。

  開展科技工作者狀況調查,準確了解和掌握科技工作者的思想動態、心理傾向、流動趨勢、分布狀況及行為模式。積極推進科技思想庫建設。建立以院士專家等為主的“院士專家信息庫”、以學會學科帶頭人為主的“學會科技人才庫”、以科學普及人才為主的“科普人才庫”。

  2.廣泛開展企業科技服務活動。

  深化“講理想、比貢獻”活動。圍繞提升企業自主創新能力,深化“講理想、比貢獻”內涵,豐富活動內容,積極引導科技工作者為培育戰略性新興產業、發展綠色經濟、低碳經濟、循環經濟提供科技支撐,不斷擴大這一群眾性技術創新活動的影響力和覆蓋面;健全組織領導體系,創新工作機制,加強對“講理想、比貢獻”活動總結和表彰。

  按照“整合資源、建立平臺、服務企業、互惠互利”的工作思路,積極動員和組織各級學會面向企業尤其是中小企業開展“廠會協作”,幫助企業解決技術難題、開發新產品、培訓創新人才。開展國外專利資源應用試點工作,將發達國家的技術專利引入企業。

  加強“院士專家企業工作站”和“學會科技服務站”建設。按照“以企業需求為導向,以技術項目為紐帶,以院士、專家和專業學會為依托,以提高企業技術創新能力為核心”的工作思路,加強“院士專家企業工作站”和“學會科技服務站”建設,建立院士專家等進站服務的長效機制,促進高端人才、技術、信息等創新要素向企業集聚。“十二五”期間,全省建立“院士專家企業工作站”100家和“學會科技服務站”100個。

  開展技術創新方法培訓和知識產權巡講。繼續在重點地區、重點行業和重點企業中開展技術創新方法培訓和知識產權巡講,著力培養一大批具有科學思維、掌握科學方法、熟練應用科學工具的一線創新型人才。“十二五”期間,舉辦技術創新方法培訓100場、知識產權巡講30場。 

  3.深入實施科普惠農工程。

  擴大“科普惠農興村計劃”覆蓋面。繼續支持一批具有一定規模和影響、輻射帶動作用比較強的農村專業技術協會和農村科普帶頭人,大力培育農業龍頭企業和農業科技創新團隊。強化“科普惠農興村計劃”表彰對象示范帶動作用,建立科普惠農服務站,形成“科普惠農興村計劃”科技服務長效機制。鼓勵和引導地方設立科普惠農獎補資金,樹立更多的先進農村基層科普組織和科普帶頭人。力爭到2015年,全省受表彰先進集體和個人增加到250個,所有受表彰單位和個人建立科普惠農服務站。

  深化“千會服務千村”行動。以服務社會主義新農村建設為主線,以支持農村改革發展為重點,動員和組織各級學會深入農村開展科技服務,組織省市學會與農村結對服務,建立科協系統農村科技服務長效機制,促進先進實用技術推廣應用,促進農村勞動力創業就業,促進現代農業發展,為農村改革發展提供科技支撐。建立科協系統農村科技服務長效機制。到2015年,全省與農村建立結對服務關系的學會1000個,推廣農村先進實用技術500項。

4.推動農村勞動力培訓的深入發展。

  依托各級農技協、農村科普示范基地、農村黨員遠程教育網絡、農函大和廣東工程職業技術學院,發揮農村科技服務團、農村科普講師團和農村科普帶頭人的作用,開展農村實用技術和職業技能培訓。積極聯合組織、教育、人力資源等部門開展職業技能和就業培訓,提高農民經營管理能力、轉移就業能力和創業發展能力。在“十二五“期間,全省科協系統培訓農村剩余勞動力50萬人次。

  (二)著力提高科普工作的效益

  1.優化《全民科學素質行動計劃綱要》(以下簡稱《綱要》)工作機制。

  遵循“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的方針,認真履行科協職責,做好《綱要》實施工作辦公室工作,加強統籌協調、做好聯絡服務、檢查督促、監測評估等工作。積極實施《廣東省“十二五”全民科學素質建設規劃》。加強與牽頭部門、責任單位和地方之間的聯系合作,建立健全“各部門分工負責、協調配合、優勢互補”的工作機制。開展公眾科學素養調查,定期發布調查結果。

  2.深入實施重點人群科學素質行動。

  推動未成年人科學素質行動。積極實施青少年科技教育“五個一”工程:到2015年,構建一個適應青少年科學需求、符合現代科技教育發展規律的青少年科技教育工作新體系;創建100所省級科學教育特色學校;幫扶100所山區農村中小學校開展科技教育活動;動員和組織科技專家進入1000所以上中小學校開展科技傳播活動;建立一支高素質的青少年科技教育工作者隊伍。深入開展青少年科技創新大賽、青少年機器人競賽、五項學科奧林匹克競賽、青少年科學調查體驗活動、大手拉小手科技傳播行動、科普影視進校園等活動。整合校內校外科學教育資源,建立科普場館和學校課程銜接、聯動的有效機制,擴大學生參加課外科技活動的渠道和機會。

  推動實施農民科學素質行動。深入開展科技文化衛生三下鄉、村會協作、科普文藝巡演和科技培訓等活動,探索科技人員與農民互動的科技咨詢服務長效機制。深化農村科普示范創建活動,到2015年,創建全國科普示范縣(市、區)30個、科普示范鄉鎮100個、科普示范村1000個,培育科技示范戶10萬戶,實現村一級“站、欄、員”(科普宣傳站、科普宣傳欄、科普宣傳員)全覆蓋。做好申報實施“百縣百項科普示范特色專項”工作。

  推動城鎮勞動者和社區居民科學素質行動。實施“社區科普益民計劃”。圍繞安全、健康、環保等主題,開展科教進社區、全民健康科技行動、社區科普大講堂、全省科普巡展等活動。繼續抓好職工技能競賽、就業培訓和繼續教育工作,提高城鎮居民的就業能力。開展社區科普“五個一”創建活動。到2015年,創建100個省級科普示范社區、開發1000種適合社區居民學習的科普讀物、創建1000個科普志愿者社區服務站、建設10000個社區科普圖書室、建設10000座社區科普畫廊。

  推動領導干部和公務員科學素質行動。舉辦面向領導干部和公務員的各類科普活動,省、市、縣(區)每年組織面向領導干部科普報告會3場次以上。組織倡導領導干部和公務員“讀一本科普書、聽一次科普講座、參加一次科普活動”,辦好“廣東科普大講堂”。推進科學素質教育內容列入各級黨校、行政學院等教學計劃。

  3.打造更多的科普活動品牌。

  進一步辦好全國科技周、全國科普日、全國防災減災日宣傳周、廣東省科技進步活動月等大型科普活動,積極探索社會化科普活動模式。充分利用各種資源,著力培育一批在社會上有影響的科普活動品牌。逐步建立應急科普服務體系,開展應急科普活動。創建“一縣(市、區)一品”科普特色活動。“十二五”期間,形成以大型科普活動為重點,以專題活動為輔助,以各類經常性活動為基礎的科普活動新格局。

  4.推動科普資源開發和共建共享。

  積極動員科協系統和社會各界力量共同參與科普資源的開發、集成和服務工作,搭建科普資源共建共享平臺,加大力度為基層科協提供各類優質科普資源。加強科普資源建設規劃,構建多層次、多元化科普資源開發體系。

  辦好廣東省科普作品創作大賽,組織和鼓勵社會力量參與科普創作,推動科普產業健康發展。加強科普資源研發能力建設,培養科普創作、展品設計、研究開發的人才隊伍,完善展品研制硬件條件。

  積極推動科普資源的集成共享,探索建立多方參與、協同合作的科普資源共建機制,定期公布《科普資源開發指南》,制定《科普資源資助管理辦法》,支持有關社會組織和企事業單位參與科普資源開發工作,建設好廣東科普資源網和中國科普資源開發與集散中心華南分中心。到2015年,初步建成以科普出版物配送服務平臺、廣播電視節目服務平臺、科普活動服務平臺、展覽資源共享服務平臺、互聯網科普服務平臺等為主體的科普資源服務體系。

     5.加強科普基礎設施建設。

  按照“提升能力,共享資源,優化布局,突出實效”的指導方針,推動實施科普展教資源開發工程、科普基礎設施拓展工程、數字科技館建設工程。

  完善現有基礎設施的科普教育功能,統籌利用現有科普基礎設施資源,挖掘潛力,形成各類科普基礎設施優勢互補、協同發展的良好格局。發揮好廣東科學館在內容展示、展品設計、展覽共享等方面對地方科技館的技術支持和資源服務作用。積極推進科技館建設特別是地(市)級專業或主題科技館建設。做好中央補助地方科技基礎設施項目申報工作。

  發展國家級、省級和地市級科普教育基地。推動建立科研院所、重點實驗室、工程技術中心定期向社會公眾開放的科普活動制度。發揮科普類青少年教育基地在科普教育中的作用。到2015年,發展國家級科普教育基地50個、省級100個、地市級300個。

  6.推進科普隊伍建設。

  大力發展各級各類科普志愿者協會、科普志愿者服務站、“科普報告團”、“農村科技服務團”等組織,建設科普志愿者網站,加強對科普志愿者的培訓,為各類科普志愿者成長和服務提供交流平臺。  

  依托各級學會發展服務社區和農村的科普專家隊伍,與社區和農村建立定向的服務機制。建立健全在校大學生參加科普工作的組織機制,吸引離退休科技人員尤其是老專家、老教授參加科普志愿者隊伍,加大專兼結合的科普人才培養。

  (三)著力提高為科技工作者服務的質量

  1.以增強聯絡維權實效關愛人才。

  著力創新服務內容、服務形式和拓展服務范圍,繼續做好在粵工作院士、973計劃首席科學家、中央“千人計劃”入選者等高層次科技人才的聯絡維權工作。

  及時了解科技工作者在工作、學習、生活中遇到的實際困難,為他們排憂解難;制定《廣東省科協維護科技工作者合法權益暫行辦法》、《廣東科技工作者法律服務中心處理來訪接待工作細則》,為科技工作者提供法律咨詢和法律援助服務。

  2.以提高學術交流質量培養人才。

  廣泛集成學術資源,圍繞加快轉變經濟發展方式和實施《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》,引導學會開展不同模式、不同類型、不同層次的學術交流活動,繼續辦好“廣東科協論壇”、“廣東院士講壇”和“廣東省科協學術活動周”等品牌活動,切實提高學術交流的質量與實效。

  實施重大學術活動項目資助計劃,重點支持綜合性、跨學科的國際、國內、區域性學術會議,以及具有原創性的學術交流活動。繼續開展南粵科技創新優秀論文評選活動。實施精品科技期刊工程,“十二五”期間,力爭培育10種國內知名科技期刊。

  積極拓展國際民間交流渠道,加強同港澳臺民間科技團體的聯系。繼續開展省級學會對外學術交流專項資助工作;做好“粵港澳可持續發展研討會”、“海峽兩岸四地工程師論壇”和“9+2泛珠三角區域科協與科技社團聯席會議”等工作。

  3.以大力表彰獎勵激勵人才。

  配合實施《廣東省中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,注重發揮科協組織在發現、舉薦、培養人才方面的權威性和公信力,積極做好相關工作。以表彰獎勵優秀科技工作者為抓手,結合全國和省科協系統先進集體和個人的推薦和評選表彰,積極舉薦優秀科技人才。

  大力宣傳廣東吸引高層次人才的決心和優惠政策,吸引更多優秀的國內外高層次人才來廣東創業和發展。加強與電視臺、報紙等新聞媒體合作,大力宣傳在創新科學技術和普及科學技術方面作出突出貢獻的優秀科技工作者和創新團隊。開展科學道德與學風建設宣傳活動。出版發行《南粵科技精英風采錄》等系列叢書。

  4.以推動創業發展造就人才。

  積極組織科技專家開展科技咨詢、專題調研、建言獻策、“廠會協作”和“千會服務千村”等活動;組織學會積極承接政府轉移或委托的科技服務項目;建設“院士專家企業工作站”、“學會科技服務站”,為科技人員干事創業提供廣闊平臺。

 

    (四)著力提高自身建設的效能

  1.加強基層科協組織建設。

  積極爭取各級黨委、政府支持,理順科協的體制和機制,大力加強地方科協特別是縣(市、區)科協組織建設,著力解決科協辦事機構獨立設置的問題,加強街道、鄉鎮、企業和高校科協組織建設,積極發展鄉鎮科普協會和農村專業技術協會。“十二五”期間,全省新建企業科協1000家,聯絡服務科技人員15萬人。

  建立健全各級科協代表大會、全委會、常委會等領導機構,形成科學、民主、有人民團體特色的領導決策體系。

  2.推進學會創新發展。

  繼續開展學會創新發展試點和推廣工作,重點培育和扶持一批國內一流的骨干學會。健全完善學會法人治理結構和管理制度,完善會員會籍管理,切實提高學會為會員服務的能力和水平。支持和引導學會開展科學普及、科技成果評價、科技人才評價和科技獎勵等活動。

  加強學會組織建設,擴大會員隊伍,壯大學會實力。到2015年,建設100個“三A”以上等級的、“七有一滿意”(即有健全的工作機構、有專職工作人員、有固定的辦公場所、有一定的活動經費、有較完善的工作制度、有較強的自我發展和“三個服務”能力、有經常活動,會員滿意)的現代科技社團。

  3.加強隊伍建設。

  貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,深化干部人事制度改革,健全干部選拔任用機制、考核評價機制、管理監督機制、激勵保障機制,努力培養造就一支心系科協、竭誠為廣大科技工作者服務的高素質干部隊伍。

  加強干部隊伍的學習、鍛煉和培訓工作。堅持教育培訓常態化的做法,按照《“十二五”期間廣東省科協系統干部培訓計劃》,分期分批對全省科協系統干部進行培訓。加強省級學會工作人員的學習和培養,建立學會秘書長上崗培訓制度;組織省級學會和地方科協學會的工作人員到先進省(自治區、市)學習、考察,定期組織秘書長沙龍活動。

  4.加強制度建設。

  建立健全民主決策機制。認真執行《廣東省科協常委會工作規則》、《中共廣東省科協黨組會議制度》、《中共廣東省科協黨組民主生活會制度》、《廣東省科協機關行政辦公會議制度》,堅持重大事項、重大活動向常委會匯報的制度。

  建立健全機關各項內控制度。制定活動計劃安排、會務公務秩序、財務資產管理、文檔保密管理等制度。

  建立健全激勵、約束和監督并重的制度。以貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線,以“紀律教育學習月”活動為載體,認真落實黨風廉政建設責任制,完善《廣東省科協黨風廉政建設責任制實施辦法》,建立健全省科協直屬機關反腐倡廉的懲防體系。

  5.加強條件建設。

  高質量完成省科協機關計算機房設備的改造和更新工作,添置和更新機關辦公設備,進一步提升機關辦公自動化和信息化水平。強化對基金會資助資金的管理工作。改善科協工作環境和工作條件。

  加強“廣東科協網”等網絡媒體的建設。把“廣東科協網”打造成為發布科協系統重點工作、重大活動信息、宣傳科技工作者事跡、展示科協組織整體形象的重要平臺。推動地方科協網站建設均衡發展,增強網絡安全技術保障能力。

  完善全省各級科協組織協同辦公的網絡平臺,推進全省科協系統的辦公自動化。實現公務信息的實時公告、實時信息交流、內部公文的流轉、資料信息共享。

 6.加強理論建設。

  做好《關于科協工作的理論研究》課題及成果應用工作,把握新時期科協工作的特點和規律,總結提煉科協工作的成功經驗,為做好“三個服務、一個加強”工作提供理論支撐。

  7.加快直屬單位分類改革。

  按照公益目標明確、布局結構合理、機制完善、主業突出、職責清晰、發展實力大幅增強的要求,穩步推進直屬事業單位分類改革。力爭到2015年,廣東工程職業技術學院建成省級示范性職業技術學院和國家校企合作示范性高職院校;省青少年科技中心成為全省中小學生課外科技教育中心和青少年科技教育工作者之家;廣東科學館成為全省學術交流、科技會議、科技培訓和科技工作者活動中心;省科技咨詢服務中心成為我省開展企業和農村科普的中心;廣東科技報社建成“科技傳播的分眾媒體”,成為全國科技報系統的排頭兵;省科普信息中心成為我省科普資源開發、集散和共建共享服務中心。 

  六、保障措施

  (一)加強組織領導

  成立廣東省科協“十二五”規劃實施工作領導小組,負責《規劃綱要》實施的領導、檢查和督導。直屬機關各單位、各部門要制訂落實方案,加強配合與協作,確保各項任務落到實處。各省級學會、地級以上市科協要以《規劃綱要》為指導,提出本地區、本單位實施的具體方案和措施,創造性地實施《規劃綱要》。

  切實加強各級科協基層黨組織建設。促進“創先爭優”活動與實施“十二五”規劃的有機結合。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,特別是發揮黨員領導干部的帶頭表率作用,在出色完成各項目標任務中再立新功。

  (二)貫徹落實政策法規

  深入實施《科普法》和《全民科學素質行動計劃綱要》。認真貫徹落實胡錦濤總書記在紀念中國科協成立50周年大會上的重要講話精神。積極爭取和協調有關部門,補充完善有關政策法規,為科協事業發展提供更有利的政策環境。

  (三)確保經費投入

  圍繞重點項目,認真編制年度項目經費預算,優先保障并切實加大重點任務經費支持力度。制定實施針對重點任務的專項計劃實施方案,建立完善省財政推動示范引導的項目運行機制。積極爭取中國科協有關項目經費支持。

  大力開辟籌資渠道,加強與政府有關部門的溝通合作,通過承擔政府部門項目委托等方式,積極爭取經費支持和政策支持;鼓勵社會資金投資或捐贈科協公益性事業。

  建立健全財務管理制度和財政資金績效評價制度,促進財務管理的制度化、規范化,不斷提高財務管理水平。加強財務人員培訓,提高素質,確保資金使用安全有效;規范和加強國有資產管理,完善資產管理制度,提高國有資產的使用效益。

  (四)創新工作方法

  建立大聯合、大協作、社會化和群眾化工作方式,充分發揮科協系統的集成、互動和相互支持的作用,建立和完善分級負責制,共同推進《規劃綱要》的實施。

  堅持統籌規劃、典型示范的工作方法,以點帶面,推動《規劃綱要》全面落實。注重調查研究,及時發現和總結典型做法與成功經驗,通過各種形式和渠道加以宣傳、推介。

  (五)建立健全工作機制

  制定考核標準,采用定性和定量相結合的考核評估辦法,建立《規劃綱要》實施績效考核機制和獎勵制度。對實施《規劃綱要》取得顯著成效的集體和個人進行表彰獎勵。

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